Vous envisagez de sanctionner le comportement fautif de votre salarié, mais vous avez besoin d’aide concernant la procédure stricte et spécifique ? Vous vous inquiétez des conséquences d’une sanction disciplinaire pour l’entreprise, pour l’équipe ou pour le salarié concerné ?
Je vous accompagne dans le choix de la sanction disciplinaire la plus adaptée (avertissement, mise à pied, licenciement…), dans la sécurisation de la procédure et dans la gestion de la communication auprès du salarié concerné et du reste de l’équipe.
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