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Vous souhaitez externaliser la totalité de votre recrutement ? Contactez-moi pour échanger ensemble sur les missions à me confier et vous faire ainsi gagner du temps. Voici quelques exemples que vous pouvez déléguer :

– pré sélectionner ou recruter un ou plusieurs collaborateurs (saisonniers, CDD, CDI…)

– créer, publier et mettre en ligne vos annonces,

– réceptionner et trier les CV des candidats en lien avec vos critères et votre recherche,

– effectuer les contrôles de références,

– réaliser les premiers entretiens téléphoniques,

– vous accompagner dans les entretiens en face à face et dans la prise de décision,

– traiter les réponses négatives de l’ensemble des candidats non retenus,

– gérer à votre place les relations avec les organismes de travail (Pole Emploi, Travail temporaire…),

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1 avis pour Recrutement tout profil

  1. Cynthia

    Super prestation. Je recommande.

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Savez-vous que Aude. B peut vous aider sur ces sujets ?
Ces services pourraient sans doute renforcer la stratégie de votre entreprise !

Rédaction annonce de recrutement

Faites-vous accompagner dans la rédaction de votre annonce de recrutement.
120

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Pré-sélection recrutement

Faites-vous accompagner dans votre recrutement et déléguez toute la pré-sélection de vos candidats pour vous faire gagner du temps : - mettre en ligne votre annonce de recrutement, - réceptionner et trier les CV des candidats en lien avec vos critères et votre recherche, - effectuer les contrôles de références, - réaliser les premiers entretiens téléphoniques, - traiter les réponses négatives de l'ensemble des candidats non retenus, - vous proposer 2 à 3 candidats par poste pour votre entretien en one to one
500

500,00 HTAjouter au panier

Rédaction contrat de travail

Création et rédaction de tout type de contrat de travail (CDD, CDI, avenants) en relation avec le Code du Travail et votre Convention Collective.
400

400,00 HTAjouter au panier

Création et mise à jour CVthèque candidats

Parce que vous avez souvent besoin de candidats pour vos recrutements saisonniers, vos CDD, votre turnover ou bien parce que votre entreprise est en plein développement, n'hésitez pas à me contacter pour que je puisse vous mettre à disposition mes compétences pour mettre en place un vivier de candidats / une Cvthèque que je peux mettre à jour chaque mois.
500

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