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Avant de trouver le candidat idéal, vous pourriez passer des dizaines d’entretiens … autant dire des dizaines d’heures que vous auriez pu passer à vous concentrer sur votre coeur de métier.

Je réalise les premiers entretiens avec les meilleurs candidats retenus :
– Je valide les points clés dits “RH” qui sont incontournables avant d’aller plus en amont dans le process
– Je valide les points techniques essentiels répondant à vos attentes sur le poste

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Avant de trouver le candidat idéal, vous pourriez passer des dizaines d'entretien ... autant dire des dizaines d'heures que vous auriez pu passer à vous concentrer sur votre cœur de métier. Je réalise les premiers entretiens avec les meilleurs candidats retenus : - Je valide les points clés dits "RH" qui sont incontournables avant d'aller plus en amont dans le process - Je valide les points techniques essentiels répondant à vos attentes sur le poste

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Rédaction & Mise en Ligne d’une Annonce de Recrutement

Comment se démarquer parmi des dizaines de milliers d'annonces d'emploi ? Comment générer un nombre juste de candidatures sans crouler sous les CV ni être trop restrictif dans ses critères ? Comment adopter un ton juste qui donne envie aux candidats de postuler ? Mon annonce réflète-t-elle bien ce que je suis et ce que mon entreprise valorise ? Sur quels canaux diffusés mon annonce parmi les dizaines de site ? Ai-je vraiment besoin de payer pour diffuser mon annonce et obtenir de bons résultats ? Quel que soit le secteur ou le candidat visé, la rédaction et la mise en ligne d'une annonce sur des canaux appropriés et ciblés représente l'une des nombreuses étapes essentielles d'un recrutement réussi. Je vous accompagne dans cette démarche afin d'optimiser votre annonce emploi et de définir ensemble les meilleurs canaux de distribution de celle-ci. Compris dans ce service en sus de l'aide à la rédaction : diffusion sur les sites Apec et Pole Emploi. Selon vos besoins et vos envies, nous définissons ensemble d'autres sites de diffusion potentiels selon votre budget.
250

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Présentation d’une Offre d’Embauche et Négociations Salariales

Je vous accompagne sur deux points essentiels et bien souvent négligés, croyant que le plus dur est fait : - Bien savoir présenter une offre au candidat retenu - Garder la motivation d'un ou plusieurs candidats en "stand-by" - Astuces concernant les négociations salariales et les leviers potentiels monétaires ou non
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200,00 HTAjouter au panier

Tri et Pré-Sélection des Meilleurs CV

Suite à la parution d'une annonce sur un ou plusieurs sites / réseaux, vient le travail le plus fastidieux : dégager du temps afin de consulter des dizaines de CV, bien communiquer à la fois auprès de ceux qui m'intéressent et ceux dont je souhaite rejeter la candidature, prévoir des créneaux d'entretien ... une charge non négligeable en plus de votre travail habituel. Je prends en charge l'intégralité du tri des CV, la communication initiale à l'ensemble des postulants et vous envoie la sélection des meilleurs profils.
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300,00 HTAjouter au panier

Rédaction d’une Annonce de Recrutement Ciblée

Comment se démarquer parmi des dizaines de milliers d'annonces d'emploi ? Comment générer un nombre juste de candidatures sans crouler sous les CV ni être trop restrictif dans ses critères ? Comment adopter un ton juste qui donne envie aux candidats de postuler ? Mon annonce reflète-t-elle bien ce que je suis et ce que mon entreprise valorise ? Quel que soit le secteur ou le candidat visé, la rédaction d'une annonce appropriée et ciblée est l'une des nombreuses étapes essentielles d'un recrutement réussi. Je vous accompagne dans cette démarche afin d'optimiser votre annonce emploi.
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