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1 avis pour Procédure de rupture conventionnelle

  1. Francine

    Génial ! Merci Aude.

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Création et mise à jour CVthèque candidats

Parce que vous avez souvent besoin de candidats pour vos recrutements saisonniers, vos CDD, votre turnover ou bien parce que votre entreprise est en plein développement, n'hésitez pas à me contacter pour que je puisse vous mettre à disposition mes compétences pour mettre en place un vivier de candidats / une Cvthèque que je peux mettre à jour chaque mois.
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Rédaction contrat de travail

Création et rédaction de tout type de contrat de travail (CDD, CDI, avenants) en relation avec le Code du Travail et votre Convention Collective.
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Pour intégrer les bonnes pratiques, être conforme avec la législation, ou tout simplement pour vous consacrer à des tâches à plus forte valeur ajoutée, n'hésitez pas à me contacter pour échanger ensemble sur la création de documents RH dont vous avez besoin : tableaux de bord, grilles d'entretien (recrutement, annuels, professionnels, de recadrage...), fiches de poste, outil de forfait jours cadres, indicateurs RH, entretien de retour de congés maladie, etc...
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Recrutement tout profil

Vous souhaitez externaliser la totalité de votre recrutement ? Contactez-moi pour échanger ensemble sur les missions à me confier et vous faire ainsi gagner du temps. Voici quelques exemples que vous pouvez déléguer : - pré sélectionner ou recruter un ou plusieurs collaborateurs (saisonniers, CDD, CDI...) - créer, publier et mettre en ligne vos annonces, - réceptionner et trier les CV des candidats en lien avec vos critères et votre recherche, - effectuer les contrôles de références, - réaliser les premiers entretiens téléphoniques, - vous accompagner dans les entretiens en face à face et dans la prise de décision, - traiter les réponses négatives de l'ensemble des candidats non retenus, - gérer à votre place les relations avec les organismes de travail (Pole Emploi, Travail temporaire...),
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