250,00 HT

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Accompagnement et rédaction des éléments indispensables pour mener une procédure de licenciement et ce, dans le respect de la réglementation en vigueur (convocation, lettre de licenciement,..)

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Qui est le Spécialiste ?

1 avis pour Procédure de licenciement simple

  1. Thomas

    Parfait !

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Description

Je me charge de vous accompagner dans tout le processus de licenciement. Nous pouvons définir ensemble le motif de licenciement en fonction de vos éléments. je me charge ensuite de vous préparer les documents afférents à savoir :
  • La convocation à entretien préalable
  • La notification de licenciement
Je peux également vous coacher pour mener l'entretien.  

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Savez-vous que Laure. D peut vous aider sur ces sujets ?
Ces services pourraient sans doute renforcer la stratégie de votre entreprise !

Sanction disciplinaire

Accompagnement dans le processus d'une sanction disciplinaire. Définir ensemble la sanction adaptée et mettre en place la procédure si nécessaire selon la sanction choisie :
  • Convocation à l'entretien préalable
  • Notification de la sanction

500

500,00 HTAjouter au panier

Recrutement profil tertiaire

Accompagnement dans le recrutement d'un de vos salariés sur des profils du secteur tertiaire. Je me charge de:
  • Mettre en ligne l'annonce sur indeed
  • Trier les CVs et sélectionner les profils
Je vous adresse ensuite l'ensemble des candidats pouvant correspondre.

1500

1 500,00 HTAjouter au panier

Courrier de Promesse d’embauche

Rédaction d'une promesse d'embauche dans le respect de la politique d'entreprise et du cadre légal.
60

60,00 HTAjouter au panier

Audit RH

Je m'assure que vous êtes en règle sur les aspects RH et ce, notamment concernant vos obligations en matière d'embauche (les visites médicales, contrat de travail conforme à vos obligations, mutuelle et prévoyance, ...), de relations sociales (tableau d'affichage, mise en place du CSE, ...).
1500

1 500,00 HTAjouter au panier

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