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Sanction disciplinaire

(1 avis client)

500,00 € HT

Accompagnement dans le processus d’une sanction disciplinaire.
Définir ensemble la sanction adaptée et mettre en place la procédure si nécessaire selon la sanction choisie :

  • Convocation à l’entretien préalable
  • Notification de la sanction

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Vous souhaitez mettre en place une sanction disciplinaire ?  En effet, une sanction disciplinaire correspond à toute mesure, autre que les observations verbales, prise par l’employeur à la suite d’un agissement du salarié. De plus, cet acte signifie que l’employé est fautif selon l’employeur. Je vous accompagne dans cette procédure

1 avis pour Sanction disciplinaire

  1. Laura –

    Merci Laure.

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