Specialist-Wanted

Sanction disciplinaire

(1 avis client)

500,00 HT

Accompagnement dans le processus d’une sanction disciplinaire.
Définir ensemble la sanction adaptée et mettre en place la procédure si nécessaire selon la sanction choisie :

  • Convocation à l’entretien préalable
  • Notification de la sanction

Vous souhaitez mettre en place une sanction disciplinaire ?  En effet, une sanction disciplinaire correspond à toute mesure, autre que les observations verbales, prise par l’employeur à la suite d’un agissement du salarié. De plus, cet acte signifie que l’employé est fautif selon l’employeur. Je vous accompagne dans cette procédure

1 avis pour Sanction disciplinaire

  1. Laura

    Merci Laure.

Ajouter un Avis

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

trois × 4 =

Qui est le Spécialiste ?