Pour la mise en place du CSE, je propose:
Analyse des effectifs et calcul.
Analyse de l’entreprise et présence ou pas d’établissements distincts.
Relaias auprès de la DIRECCTE en cas de questionnements.
Envoi des invitations aux syndicats et au personnel.
Préparation administrative et organisationnelle des élections.
Prise en charge des documents à envoyer à l’ensemble des autorités.
Daniel –
Merci Christophe pour votre réactivité et votre précision. .